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行風建設
關(guān)于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定
點擊次數(shù): 6904 信息來源： 作者: 編輯: 發(fā)布時間：2010/12/29各科室：
醫(yī)藥企業(yè)的營銷人員通過醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部人員統(tǒng)方，掌握醫(yī)院藥品、耗材使用信息等，并以此為依據(jù)向有關(guān)人員送“回扣”，促銷自己代理銷售的產(chǎn)品。醫(yī)藥“回扣”腐蝕醫(yī)務人員及相關(guān)管理人員，其后果是嚴重擾亂醫(yī)院醫(yī)療秩序，敗壞醫(yī)德醫(yī)風。
為商業(yè)目的“統(tǒng)方”行為屬于職務犯罪。因此，統(tǒng)方問題必須引起我們的高度關(guān)注，要堅決制止和查處為商業(yè)目的的統(tǒng)方行為。
為加強管理中，實現(xiàn)黨風廉政建設的目標，杜絕醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的行為。醫(yī)院對此作出如下規(guī)定：
一、明確“統(tǒng)方”的定義，嚴禁為商業(yè)目的“統(tǒng)方”行為。
“統(tǒng)方”是醫(yī)院對醫(yī)生用藥信息量的統(tǒng)計。所謂為商業(yè)目的“統(tǒng)方”行為，是指醫(yī)院中個人或部門為醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生或部門一定時期內(nèi)臨床用藥量信息，供其發(fā)放藥品“回扣”的行為。“統(tǒng)方”已經(jīng)成為藥品不正當購銷的一個重要環(huán)節(jié)。因此，嚴禁任何形式、任何目的“統(tǒng)方”行為。
二、加大對“統(tǒng)方”行為監(jiān)督檢查力度，嚴格禁止以下行為：
1、嚴禁醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”。醫(yī)院工作人員不得利用工作之便在醫(yī)藥營銷人員和醫(yī)生之間牽線搭橋，更不得充當醫(yī)藥營銷人員在醫(yī)院中的代理人，進行私下的“統(tǒng)方”行為，為醫(yī)藥營銷人員提供與藥品“回扣”相關(guān)的信息，干擾醫(yī)生正常的臨床用藥，增加患者的經(jīng)濟負擔；
2、嚴禁利用醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療信息管理系統(tǒng)為醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生臨床用藥情況等醫(yī)療信息。醫(yī)院信息部門要采取嚴格控制全院計算機網(wǎng)絡的共享信息，防止工作人員利用統(tǒng)計、報告、分析等方式，取得醫(yī)生或部門用藥的有關(guān)信息，透露給醫(yī)藥營銷人員；
3、嚴禁對外泄漏醫(yī)院內(nèi)部有關(guān)藥品監(jiān)控管理的公示信息。醫(yī)院內(nèi)任何個人和部門不得在執(zhí)行醫(yī)生用藥動態(tài)檢測管理制度時，超出公示范圍，泄漏醫(yī)生或部門用藥的有關(guān)信息。
三、違規(guī)行為的處理：
1、對違反規(guī)定私自為藥品生產(chǎn)經(jīng)銷單位和醫(yī)藥營銷人員登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或者為此提供方便的工作人員，一經(jīng)查實，院招的正式工、合同工、臨時工予以解聘、解除合同或辭退。正式職工予以待崗半年，并扣除其在待崗期間的月獎金，取消當年及下一年度的晉升晉職。中層以上干部的，同時予以免職。
2、根據(jù)玉醫(yī)黨［2010］12號《玉環(huán)縣人民醫(yī)院職業(yè)道德積分管理辦法》文件規(guī)定，違規(guī)人員扣職業(yè)道德考核分5分；按每下降1分，扣除當年年終獎金3％，扣完為止；視情節(jié)給予通報批評、并取消個人當年評優(yōu)、評先資格；
3、科室負責人對科室員工負領(lǐng)導責任。對發(fā)生違規(guī)行為的科室除追究當事人的責任外，還要追究當事人所在科室的科室負責人的責任?？鄢剖邑撠熑水斣碌莫劷?，并根據(jù)玉醫(yī)黨［2010］12號《玉環(huán)縣人民醫(yī)院職業(yè)道德積分管理辦法》文件規(guī)定，取消個人年度評優(yōu)、評先資格；所在科室取消科室年度評優(yōu)資格；
4、對于收受商業(yè)賄賂數(shù)額較大、時間較長、情節(jié)比較嚴重的，上報衛(wèi)生主管部門，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予警告、責令暫停執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理。構(gòu)成犯罪的，要及時移送司法機關(guān)，堅決依法追究其刑事責任。
5、屢教不改者，從重處罰。
四、職工有監(jiān)督職業(yè)道德違規(guī)行為的義務。
舉報他人違紀違規(guī)事件，經(jīng)調(diào)查基本屬實，按玉醫(yī)黨［2010］12號《玉環(huán)縣人民醫(yī)院職業(yè)道德積分管理辦法》文件規(guī)定，予以加分，并視情節(jié)酌情獎勵。
五、此規(guī)定由醫(yī)院紀委負責解釋，并由紀檢部門負責落實處理。
二〇一〇年十二月二十八日
